键盘敲击声，电话铃声此起彼伏，不停地记录、解答问题，这是近日记者走进黔东南州科技局科技人才科科长姚鹏办公室看到的情景。

自2008年参加工作以来，姚鹏发扬“孺子牛”精神，在平凡岗位上脚踏实地、爱岗敬业、担当作为。在同事眼中，他是“排头兵”“好帮手”，在领导眼中，他是“智多星”“好榜样”。局党组成员陈再锦这样评价他：“作风扎实，充满激情，充满干劲。”

(资料图片仅供参考)

姚鹏（中）在施秉榜香郁公司调研苗绣产业科技创新情况。

从社区、乡镇、县直机关到州直机关，一路走来，于姚鹏而言，变的是工作单位，不变的是“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的决心和新时代公务员的政治本色。

2014年3月，姚鹏接手州科技局办公室工作，单位人事、财务、党建等工作都在办公室，人少事多，如何从繁杂琐碎的事务中梳理工作脉络？姚鹏坦言：“坚定‘滴水穿石’的信念，拿出‘日拱一卒’的韧劲，脚踏实地，苦干实干，全力以赴。”

他不断克服困难，细心周到处理好单位每一件事情，高效严谨做好每一项工作，承担的信息考核、机关党建、电子政务等多项工作均排在州直部门前列，州科技局也成为州直机关率先全员运用电子政务网的单位。

2021年6月，姚鹏调整到科技人才科，新岗位意味着新挑战。“刚开始心里直打鼓，工作摸不着头脑。”姚鹏坦言。把困难化作前进动力，通过“恶补”业务功课，学习科技创新政策，梳理项目清单，虚心向身边同事请教，姚鹏在短时间内实现了从“门外汉”到“庄稼汉”的转变。

积极申创国家级高新区是该科室工作的重中之重。为此，他认真研究相关政策，深入园区开展产业发展和企业走访调研，拟定园区创建工作方案、搭建科技平台、引进双创孵化人才团队、申请项目资金、开展双创孵化等。

姚鹏（左二）在镇远名城食品厂了解特色食品加工情况。

2022年7月，姚鹏积极与佛山市科技局对接，推动佛山火炬创新创业园公司与高新区共建“佛黔众创空间”。然后，他又指导园区企业编制项目申报材料，争取到260万元项目资金，解决该州双创孵化运营主体弱小、双创孵化人才团队缺乏、开展双创活动经费不足等困难。去年以来，他牵头开展“请进来”招商20次、“走出去”招商3次，推动科技招商引资签约及落地项目12个，总投资达46.94亿元。

为破解黔东南州科技人才紧缺、人才服务企业效能不强等难题，姚鹏充分发挥州科技局的桥梁纽带作用和对接服务优势，在全省率先建设科技人才“蓄水库”，动员西南大学、贵州大学等208名高层次科技人才入库，同时开展企业“科技特岗”选派工作，选派20名专家学者到企业开展科技服务。

“这柚子开裂太严重了，品质不好，根本卖不出好价钱。”一次入企走访，姚鹏来到岑巩县绿发农林开发有限公司，公司负责人向他诉苦。于是，姚鹏积极联系州农科院专家，最终以“科技特岗”的形式，选派谌金吾博士到企业开展科技服务，完成思州柚高位嫁接黄金贡柚800亩并挂果。

立足科技成果转化，姚鹏积极推动麻江县水源地农业科技发展有限公司与广东省农科院进行科技合作，引进红茶及其制备方法，助力黔东南州与粤港澳大湾区深化科技协作，促进科技成果转化实现“零的突破”。“目前该公司正在科技专家的指导下开发红茶新产品，全力打入广东市场。”

姚鹏（左三）在岑巩县注溪镇调研科技特岗人才服务思州柚产业发展情况。

始终把服务企业放在首位，姚鹏还结合“千企面对面”科技服务行动，经常性到企业走访了解生产经营情况和科技需求，全力帮助解决。去年，姚鹏先后走访100余家科技型企业，指导企业开展科技项目建设，对接产学研合作，帮助引进科技人才；组织企业申报实施省、州两级科技成果应用及产业化计划、双创孵化平台建设项目13项，争取项目补助资金765万元，为企业柔性引进高层次科技人才69人。

“各级党委、政府高度重视科技工作，群众关注度、企业期望值越来越高，大家干事创业的热情正不断激发。”姚鹏直言，他将不忘共产党人的初心使命，继续深耕科技创新服务领域，不断壮大科技人才“蓄水库”，推动科技成果转化，努力为黔东南经济高质量发展插上科技的翅膀。

贵州日报天眼新闻记者 华姝

编辑 张良胜